你好，我是芳疗师鹿小妮，感谢悟空问答邀请回答。
建议如下：
1、如果你不擅长当面谈，可以写一封岗位变动申请书，但要详细的告诉领导希望转岗的原因，以及你转岗之后能为公司带来什么好处。
2、如果你和领导关系不错，且表达能力不错，可以在想好了转岗理由之后和领导约时间面谈。
转岗的原因一定要想得详细一些，比如：
（1）目前的岗位为什么不适合自己？
与职业生涯规划有所偏差还是说你想学习新的技能
（2）如果同意你转岗对公司有什么好处？
（3）如果不同意转岗，能否兼一部分理想岗位的工作学习？
毕竟曲线救国比直接否定让你转岗好一些。
希望可以帮到你，有问题欢迎私信。
调动工作申请书手写、打印都可以绝地求生身法攻略。
以下是一些考虑因素：
公司要求：首先，你应该查看公司的政策和流程，了解他们对于申请书的要求。有些公司可能要求申请书必须手写，以展示个人的真实意愿和诚意；而其他公司可能接受打印的申请书。
专业性：如果你希望展示专业性和整洁度，打印申请书可能更合适。打印的申请书通常更易读、规范，并且可以使用电脑编辑和修改。
个人风格：如果你希望在申请书中展示个人特色和独特性，手写申请书可能更适合。手写的申请书可以展示你的个性和笔迹，给人一种亲近感和真实感。
1、由于本人不适应现在的工作岗位（或者XX岗位更加适应我的发展），虽然我在现在这个岗位已经工作了一段时间，虽然我很努力，领导和同事们也很照顾我，但是我做的并不好，并且感觉也不能发挥我的长处，想更换工作岗位，建议领导考虑。
2、在此单位从事多年来，承蒙各位领导的关照和众多同事的关心，本人不胜感激。但是考虑到本人的职业兴趣以及自身的价值取向，可能还是另一个职业适合我。
事业单位选岗结束后悔，不应该表露出来，应该放心里，就错认错，努力工作。
既然错了，说出来还不如不说，既然选了，就调整心态，认真工作，争取干出好成绩来，在后面的工作中争取主动，也许还会有新的调整机会。
公务员交流的方式主要有三种：调任、转任和挂职锻炼。
公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，变换公务员的工作岗位，从而使公务员工作关系或职务关系得以产生、变更或终止的一种人事管理活动古墓丽影9攻略14。这种人事管理活动的结果，表现为行政机关系统内部或行政机关与其他机关、企事业单位之间的人员相互交流，即行政机关内部变换公务员的工作职位，或者把公务员调出行政机关任职，或者将行政机关以外的工作人员调入行政机关担任公务员职务，以上都统称为公务员交流。为保证公务员交流持续、有序、规范地进行，国家制定了调整公务员交流行为的法律法规，这些相关规定就构成公务员交流制度。
特点：
1．公务员交流的原因主要有两个方面：①为满足工作需要，实现“事得其人”，促进工作效率的提高；②满足公务员个人意愿。其中，工作需要是启动公务员交流的首要原因。在实践中，满足公务员个人意愿要以不与工作需要相冲突为原则，两者发生冲突时，个人意愿要服从工作需要。
2．公务员交流是国家行政机关对公务员的管理活动和手段，是一种公务行为，而非公务员个人行为裴擒虎 铭文 攻略。交流活动应当有组织、有计划、有步骤地进行，严禁公务员个人擅自离职或交换工作岗位。
3．公务员交流有法定形式。我国《公务员法》第63条第3款规定：“交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”每一种形式都有其特定的目的、对象、适用条件及程序要求，行政机关在组织进行公务员交流时应当依据规定，选用适当的形式，使交流活动取得最佳效益。
4．公务员交流范围既包括行政系统内部的交流，也包括与外部系统的交流。《公务员法》第63条第2款规定：“公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。”行政机关系统内部的交流，是指公务员在国家行政机关内部跨地区、跨部门、跨单位、跨职位的交流，这种交流只是工作职位和行政隶属关系的变化，并不影响交流人员的公务员身份。与外部系统的交流，是指公务员调出行政机关任职或者非行政机关的人员调入行政机关任职，这种交流将导致公务员身份的取得或消失。其中，公务员调出行政机关任职的，其与行政机关间的人事行政关系随之消失，并不再保留公务员身份。调入行政机关任职的，将与任职的行政机关形成新的人事行政关系，并可依据我国公务员管理的相关规定取得公务员身份
工作人员因工作需要或其他原因调动，主要有以下几种形式：
一是提拨任用。
提拨任用包括异地提拨和就地提拨，原部门提拨和跨岗位提拨。
二是轮岗。
有的工作人员长期在同一岗位需要调整，熟悉新的岗位。
三是夫妻异地工作，解决生活困难调动。以上三种形式调动在日常实钱中比较常见。
